很多公司都在做百度推广，效果有好有坏，优化师换了一波又一波，人事部门每个季度都需要招聘优化师，有苦说不出。那公司有优化师，是否还需要代运营？
说一个合作企业的事情，他们公司只招聘一名竞价员，效果好坏没办法做对比，竞价员说什么就是什么，确发现竞价员每天都在划水，查看账户操作记录，已经三个没有实质性的操作动作。合作我们代运营后，第一个月拉出数据后，效果好于他们自己的竞价，但优势不明显，继续第二个月以后，数据明显拉开，有效率、转化成本都比他们的竞价好，这时他们的竞价员也意识到问题的严重性，再不有点动作，恐怕要失业了。可想而知，在第三个月，公司的总流水上涨30%，竞价转化空前绝后的好。
如果你们公司有竞价员，不妨碍与代运营合作，双方形成对比，互相竞争，形成促进的作用，特别是对本公司的竞价员。另外，与代运营合作也不用担心费用的问题，有什么样的效果就有什么样的费用，效果好，公司赚钱，代运营才有钱拿，而且收费比自己招聘竞价员低很多。
合作代运营，一般为了长期合作，都会尽心尽力的满足客户需求，把效果坐到最优，不想丢失任何一个客户。而且管理层也都是竞价方面的老手，对于数据敏感，优化策略也有很多，相对于公司单个竞价来讲，在优化账户方面有很大的优势。
总体来讲，多一个渠道，多一个选择，合作代运营，不用再去想员工离职招聘的事情，相当于把很多麻烦的事情交给了代运营，而且成本节省很多，无论怎么样都是合适的！